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就业指导 职场妙招之应付尴尬的最佳法宝

来源:东平人才网 时间:2012-08-25 作者:东平人才网 浏览量:
生活中经常会出现一些让人尴尬的局面,这种情况相信每个人都会碰到。当你碰到尴尬的时候,你应该如何巧妙应对呢?

可以脸红,但是不能心慌

镇静,再镇静。当尴尬忽然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱。那样既无补于事,又轻易让别人觉得懦弱。

不要轻易辩解

不要轻易辩解,越早承认过失也就越轻易被人谅解。

勇于自我解嘲

既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战。

随机应变,将尴尬时刻转化为自我宣传的机会 善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪,而且提供了不可多得的自我表现的机会。

装傻充楞,置有形的窘境于无形的无知之中 这是厚脸皮的万用灵方。它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去谁都知道傻子总被人们嘲笑,但从未有尴尬时刻,因为傻子做傻事没什么新鲜的,他自己也不在乎。虽然我们不是真的要当傻子,可是在非凡时采用一些非凡方法来脱危解困又有什么不好呢?

迅速撤离现场

惹不起躲得起,三十六计走为上策。假如你的确没有勇气和能力应付尴尬,你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好。对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶紧离开,实在是妙不可言的高招。再大的掌力假如没有受力的脸也不过就是一阵风罢了。

将计就计,化不利为有利

利与不利从来就是相对而言,只要找到要害点,化不利为有利并非不可能。

转移尴尬

医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时,前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节。当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注重一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机。

故作心理脆弱

人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状。总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心。一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打,尴尬也就不了了之。

予以强烈反击

这是应付尴尬时最应谨慎的方法。他首先要考虑对象的身分,其次是环境,再次是反击的力度把握。因为尴尬本身并不是大得惊人的问题,充其量是一个过失,所以在决定予以反击之前一定要搞明白自己反击的目的何在。假如反击的结果是解脱了自己而伤害了别人,那最好放弃;假如反击的结果是皆大欢喜那么不妨一试。这类结果直接体现着当事人对另一方人的了解和反击的力度的精确把握。宗旨只有一条:利己也不损人。

延伸阅读:

【英语面试的经典问答】八个类型的典型面试问题

Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”

你为什么要应聘这个职位?

“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”

Type 2: “Why did you leave your last job?”

为什么离开上一份工作

(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)

“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?”

说说你自己在团队合作中扮演什么角色,您的能力自己怎么评价

”As part of my college basketball team I learned we must work together. My individual training in the gym contributed to the team’s overall success. I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person is working on them”

Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?”

你在上一份工作中获得什么技能

“During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company. This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation works”

Type 5: “Would you be willing to travel in this job?”

你会愿意经常出差工作吗

“I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel. I am more than willing to do this”

Type 6: “Describe your leadership skills?”

说一下你的领导能力

“It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel. My role, as I see it, is organise and get things in order”

Type 7: “What suggestions do you have for our organisation?”

你对我们公司有什么建议

“Looking at your website, and comparing it with those of your competitors, I think you should streamline the site and emphasis the recent upgrades to your products”

Type 8: “What’s the biggest mistake you’ve made?”

你至今犯的最大错误是什么

“Taking for granted the huge sacrifices my parents made, so that I could succeed. I now do everything I can to make them proud of me”
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